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假日双倍薪，节日四倍薪
【升迁培训与生涯规划】全职能与营运管理的培训、透明的升迁制度
1.专业基础职能训练、进阶职能进修。
2.现场营运管理能力培养、进阶销售能力培训。
3.干部及店长培训。
4.相关知识充实(例如营销、管理、语文)。
【福利制度】

吃茶三千最重视的是盈余共享，坚持努力与收获成正比，
您的一分努力必定就有一分收获，提供给您的福利：

1.门市月分红奖金21%

2.年终分红奖金12%

3.每月飲料金

4.通过各职级进阶考核享职能津贴及管理津貼

5.依法提供年假.加班费
6.生日津贴
7.员工社保(五险)
【心灵升华】
定期的读书分享会，让您有一生受用的学习态度与价值观。